Find Jobs | Post Resume | my careerbuilder | Help
Loading...
  Φόρτωση...
Σύνοψη Εταιρίας
Προεπισκόπηση
Ένας Εξειδικευμένος Χρηματοπιστωτικός Οργανισμός

Ίδρυση και Δραστηριότητα

H Εμπορική Credicom Τράπεζα Α.Ε. ιδρύθηκε το 2003 στo πλαίσιο στρατηγικής συμμαχίας της Εμπορικής Τράπεζας με το διεθνή χρηματοοικονομικό Όμιλο της Crédit Agricole S.A., με στόχο την ανάπτυξη ενός πρωτοπόρου Τραπεζικού μοντέλου, εξειδικευμένου στην καταναλωτική πίστη.

Αρχικά, στη μετοχική της σύνθεση συμμετείχαν ισοδύναμα η Εμπορική Τράπεζα και η Sofinco. Από 1ης Ιανουαρίου 2010, το 100% του μετοχικού κεφαλαίου της Emporiki Credicom ανήκει πλέον στην Sofinco, εταιρεία παραγωγής & διαχείρισης προϊόντων καταναλωτικής πίστης του Ομίλου της Crédit Agricole.

Τον Απρίλιο του 2010, η συγχώνευση των Sofinco και Finaref, οδήγησε στη δημιουργία του Ομίλου Crédit Agricole Consumer Finance, εξειδικευμένης θυγατρικής της Crédit Agricole στην καταναλωτική πίστη.

Μετά από μια επιτυχημένη πορεία συνεχούς ανάπτυξης, η Crédit Agricole Consumer Finance είναι πλέον ηγετικός όμιλος στην Ευρωπαϊκή αγορά καταναλωτικής πίστης. Η ισχυρή θέση του Ομίλου εδραιώθηκε από το χαρτοφυλάκιο των 75,8 δις. ευρώ, τα 457 εκατ. ευρώ καθαρού εισοδήματος το 2009 και την υπεροχή των 10.600 εργαζομένων.


Δημιουργία της Credicom Consumer Finance

Η Εμπορική Credicom ως αμιγώς θυγατρική πλέον της Crédit Agricole Consumer Finance, τον Ιανουάριο του 2011, αλλάζει όνομα και μετονομάζεται σε Credicom Consumer Finance.
Μια νέα εποχή ξεκινά, κάτω από μία κοινή εταιρική εικόνα, κοινό όραμα και κοινούς στρατηγικούς αναπτυξιακούς στόχους. Το κυρίαρχο χρώμα στη νέα εταιρική ταυτότητα είναι το πράσινο που αντικατοπτρίζει τη δέσμευση του Ομίλου Crédit Agricole για υπεύθυνη ανάπτυξη και στήριξη της πραγματικής οικονομίας.



Θυγατρικές

Credicom Consumer Finance Όμιλος Εταιριών


H Credicom Consumer Finance εστιάζει σε νέες ευκαιρίες και σε πρωτοποριακές λύσεις που εκπλήσσουν ευχάριστα τον πελάτη/συνεργάτη της, ξεπερνώντας τις προσδοκίες του.
Ακολουθώντας τις ανάγκες των πελατών και των συνεργατών της, δημιούργησε έναν Όμιλο εταιριών, έχοντας ως στόχο την ολοκληρωμένη κάλυψη και την ποιοτική εξυπηρέτησή τους.



Οικονομικά Στοιχεία

Σημαντική Ανάπτυξη Δραστηριοτήτων


Η Credicom Consumer Finance Τράπεζα διαθέτει ένας από τους υψηλότερους Δείκτες Κεφαλαιακής Επάρκειας (Tier II), 15,34% (στοιχεία 31.12.2010), σε σχέση με το ελάχιστο απαιτούμενο του 8%.

Η Credicom Consumer Finance Bank είναι αυτή τη στιγμή ο ηγετικός πάροχος χρηματοδότησης αυτοκινήτου στην Ελλάδα, ενώ επεκτείνει τις δραστηριότητες της και σε άλλες αγορές καταναλωτικής πίστης (Προσωπικά Δάνεια, Πιστωτικές Κάρτες, Χρηματοδότηση Οικιακής Ανακαίνισης και Οικιακού Εξοπλισμού).

HUMAN RESOURCES
Ανακαλύψτε τον κόσμο της Credicom Consumer Finance

Ο Όμιλος της Credicom Consumer Finance είναι ένας δυναμικός οργανισμός, ευέλικτος, με προσανατολισμό στην πλήρη και συνεχή εξυπηρέτηση τόσο του πελάτη όσο και του συνεργάτη. Δραστηριοποιείται σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον και σε μία απαιτητική αγορά, με ισχυρό ανταγωνισμό. Σε αυτές τις συνθήκες η Credicom Consumer Finance προσαρμόζεται με ταχύτητα στις ανάγκες της αγοράς, προσφέροντας ολοκληρωμένες και καινοτόμες λύσεις.

Ο όμιλος της Credicom Consumer Finance απασχολεί σήμερα περισσότερα από 300 στελέχη, που αποτελούν τον πυρήνα για την επιτυχία και τη διατήρηση της ανοδικής πορείας του οργανισμού. Η ηγετική θέση που κατέκτησε σε λίγα μόλις χρόνια παρουσίας στο χώρο της καταναλωτικής πίστης και του αυτοκινήτου δε θα ήταν εφικτή χωρίς τη γνώση, τη συνεχή προσπάθεια και τη δέσμευση των ανθρώπων της. Ο Όμιλος διαθέτει έμπειρο και εξειδικευμένο προσωπικό, το οποίο υποστηρίζει με συνέπεια και επαγγελματισμό όλες τις προσπάθειες, συμβάλλοντας καθοριστικά στην υλοποίηση του οράματος, των αξιών και των στρατηγικών στόχων.

Η ανάπτυξη των ανθρώπων μας και η διασφάλιση ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος αποτελεί προτεραιότητά μας. Στα πλαίσια αυτά, βασικός στόχος μας είναι η εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών εναρμονισμένων με την κουλτούρα και τη στρατηγική του Ομίλου, οι οποίες βελτιώνουν συνεχώς ποιοτικά και ποσοτικά την επένδυση στον παράγοντα «ανθρώπινο δυναμικό».